STEM学生实习(OPT)延期培训计划I-983表格

 

美国移民局于2016年3月11公布了新修订的针对某些符合条件的专业包括科学、技术、工程和机械专业(Science, Technology, Engineering 和Mechanics 简称STEM)的F-1学生的学习结束实习期(OPT)延期的有关规定的最终版本,从而结束了由于针对此规定的法律诉讼引发的关于STEM实习延期能否继续实施的猜测。根据移民局的新规定,从2016年5月10日起移民局开始根据新规定接受和审理24个月的STEM实习期延期。STEM实习期24个月延期的申请必须包括一个正式的培训计划,即题为“STEM实习生培训计划”的I-983表格,明确实习生的实习目标和雇主如何帮助实习生达到此目标。由于I-983表格在STEM实习期延期中有着十分重要的作用,下面我将对I-983表格有关信息向大家做一个简单介绍,供参考。

 

首先STEM实习生需要从移民局网站上取得I-983表格并将带有雇主和STEM实习生签字的最终表格交给实习生所在学校的指定学校负责人(Designated School Officer,简称DSO)存档,实习生需要填写该表格的第一、二部分并签字,而雇主需要填写该表格第三至第六部分并签字而且需要在STEM实习生年度自我总结报告上签字。请注意,雇主可以用现有的培训计划代替I-983表格,前提是此培训计划必须包含I-983表格中的所有主要内容。STEM实习生可以自己设立公司并作为其中一雇员,但不能代表公司填写I-983表格并以雇主的名义在该表格上签字。下面是I-983表格中第一至第六部分的一些信息和注意事项。

 

I-983表格的第一部分由STEM实习生填写,包括实习生的姓名、电子邮件地址、推荐STEM培训的学校名称、取得STEM学位的学校名称、取得STEM学位的学校的SEVIS号码、指定学校负责人的姓名及联系方式、实习生的SEVIS号码、STEM培训的起止日期、以及符合STEM实习延期的STEM学位的有关信息。

 

在I-983表格的第二部分,STEM实习生必须签字保证I-983表格提供的的信息正确属实,保证遵守培训计划以及培训计划和所学的STEM学位直接相关,并且在雇主未能按照培训计划提供培训或培训计划中途出现重大变化(material changes)或与原计划产生重大偏离(material deviation)时向学校的指定学校负责人报告。重大变化或重大偏离包括雇主由于重组或股东变化导致其联邦税号(FEIN)改变,STEM实习生每周工作时间大副减少或低于每周20小时等。

 

在I-983表格的第三部分,雇主需要提供公司信息并且同意培训日程(practical training schedule)和支付的报酬。公司信息包括公司名称、地址、网址、公司税号(EIN)、和北美工业分类系统代码(North American Industry Classification System (NAICS) code,此代码表示公司所从事业务所属的行业,可以从美国统计局网站取得(U.S. census’s website))、该公司在美国的全时雇员人数。其他信息包含STEM实习的开始日期和每周的工作时间(每周不得低于20小时)和报酬(包括工资、补贴和其他报酬及支付时间)。在此需要注意的是STEM实习生的报酬不能低于相同或类似的美国工人的报酬。相同或类似的美国工人是指和STEM实习生从事同样工作并且有类似的教育背景和工作经验。如果该雇主最近没有雇佣两个以上相同或类似的美国工人,那么雇主必须确保给STEM实习生的待遇等同于在同一地域、同行业其他规模相等的公司工作的相同或类似的美国工人的待遇。

 

在I-983表格的第四部分,雇主必须保证聘用STEM延期实习生将不会取代任何全时或半时美国工人,同时保证STEM实习生的报酬不低于相同或类似的美国工人的报酬。雇主必须指定一名熟悉STEM实习生培训项目的授权代表在此保证签字。

 

I-983表格的第五部分是培训计划的核心部分,包括学习目标和如何达到此目标的正式的培训计划。雇主和STEM实习生需要共同商讨培训计划并在第五部分记录此计划。此部分包含雇主和STEM实习生的名称,如果实习是是在公司总部之外的分公司、子公司或其他地方也请说明;实习的领域(参照STEM专业领域代码);公司熟悉实习项目并将对实习生进行评估的负责人的联系信息;实习生在实习期间将从事的工作的详细信息以及这些工作如何与实习生的STEM学位相关,实习生将学到的具体知识和技能以及如何达到培训目标(此部分描述应当包括培训科目和时间表);说明雇主如何对培训生进行监督和指导,如果雇主有现成监督指导的政策可以采纳;雇主如何评估实习生是否学到知识和技能的方法,可以采纳雇主现有的培训计划的相关部分;以及其他和培训计划有关的信息。

 

在I-983表格的第六部分,雇主必须签字保证I-983表格提供的的信息正确属实并且保证在培训计划中途出现重大变化(material changes)或与原计划产生重大偏离(material deviation)时向学校的指定学校负责人报告。

 

本文仅为有关法律信息介绍,不为本所法律意见。如需个案法律咨询,请与张雪梅律师联系,电话:(770)457-5888,电子邮件info@zylawyers.com, 网址:www.zylawyers.com, 地址:Zhang & Yan Law Offices, 3301 Buckeye Road, Suite 100, Atlanta, GA 30341。