美国移民局于2016年3月11公布了新修订的针对某些符合条件的专业包括科学、技术、工程和机械专业（Science, Technology, Engineering 和Mechanics 简称STEM）的F-1学生的学习结束实习期（OPT）延期的有关规定的最终版本，从而结束了由于针对此规定的法律诉讼引发的关于STEM实习延期能否继续实施的猜测。根据移民局的新规定，从2016年5月10日起移民局开始根据新规定接受和审理24个月的STEM实习期延期。STEM实习期24个月延期的申请必须包括一个正式的培训计划，即题为“STEM实习生培训计划”的I-983表格，明确实习生的实习目标和雇主如何帮助实习生达到此目标。由于I-983表格在STEM实习期延期中有着十分重要的作用，下面我将对I-983表格有关信息向大家做一个简单介绍，供参考。
首先STEM实习生需要从移民局网站上取得I-983表格并将完成和有雇主和STEM实习生签字的表格交给习生所在学校的指定学校负责人（Designated School Officer，简称DSO）存档，而雇主需要填写该表格第三至第六部分的内容并要在STEM实习生年度自我总结报告上签字。请注意，雇主可以用现有的培训计划代替I-983表格，前提是此培训计划必须包含I-983表格中的所有主要内容。STEM实习生可以自己设立公司并作为其中一雇员，但不能代表公司填写I-983表格并以雇主的名义在该表格上签字。下面是填写I-983表格中第三至第六部分的一些注意事项。
在I-983表格的第三部分，雇主需要提供公司信息并且同意培训日程（practical training schedule）和支付的报酬。公司信息包括公司名称、地址、网址、公司税号（EIN）、和北美工业分类系统代码（North American Industry Classification System （NAICS） code，此代码表示公司所从事业务所属的行业，可以从美国统计局网站取得（U.S. census’s website））、在美国的全时雇员人数。另外这部分还包含STEM实习的开始日期和每周的工作时间（每周不得低于20小时）和报酬信息（包括工资、补贴和其他报酬及支付时间）。在此需要注意的是STEM实习生的报酬不能低于相同或类似的美国工人的报酬。相同或类似的美国工人是指和STEM实习生从事同样工作并且有类似的教育背景和工作经验。如果该雇主最近没有雇佣两个以上相同或类似的美国工人，那么雇主必须确保给STEM实习生的待遇等同于在同一地域、同行业其他规模相等的公司了相同或类似的美国工人的待遇。
在I-983表格的第四部分，雇主必须保证聘用STEM延期实习生将不会取代任何全时或半时美国工人，同时保证STEM实习生的报酬不低于相同或类似的美国工人的报酬。雇主必须指定一名熟悉STEM实习生培训项目的授权代表在此保证签字。
I-983表格的第五部分是培训计划的核心部分，包括学习目标和如何达到此目标的正式的培训计划。雇主和STEM实习生需要共同商讨培训计划并在第五部分记录此计划。此部分包含雇主和STEM实习生的名称，如果实习是是在公司总部之外的分公司、子公司或其他地方也请说明；实习的领域（参照STEM专业领域代码）；
实习学生而解雇现有雇员需要提供公司信息并且同意培训日程（practical training schedule）和支付的报酬。公司信息包括公司名称、地
雇主和STEM实习生都必须在这个表格上签字并提交该实习生所在学校的指定学校负责人（Designated School Officer，简称DSO）并受表格中所述条款的制约。
STEM实习期的延期必须要有雇主和STEM实习生共同完成的正式培训计划，即I-983表格
的条件做了具体严格规定，例如必须有正式的培训计划对实习学生提供辅导和培训，STEM实习的条件和类似的美国工人的条件相同，不能由于聘用实习学生而解雇现有雇员等等。在这里我将向大家简单介绍STEM实习期24个月延期申请所需的培训计划有关信息。
从2016年5月10日起移民局开始根据新规定接受和审理24个月的STEM实习期延期。STEM实习期24个月延期的申请必须包括一个正式的培训计划，即题为“STEM实习生培训计划”的I-983表格，明确实习生的实习目标和雇主如何帮助实习生达到此目标，雇主和STEM实习生都必须在这个表格上签字并提交该实习生所在学校的指定学校负责人（Designated School Officer，简称DSO）并受表格中所述条款的制约。STEM实习生可以自己设立公司并作为其中一雇员，但不能代表公司在I-983表格上签字。
根据I-983表格的说明，雇主和STEM实习生必须共同合作在递交STEM实习期24个月延期的申请前完成I-983表格表格并签字。I-983表格必须说明实习如何和该学生的STEM学位相关，实习需要达到的具体目标，如何能够通过实习达到此目标（包括将要通过实习传授给实习生的知识、技能和技巧），如何对实习进行评估，对实习生进行指导和评估的机制等。
除了对I-983表格的上述内容要求外，I-983表格还必须说明雇主有足够的资源和人力在指定的地点提供有关的培训，STEM实习生将不会取代美国工人的工作，实习生的职责、工作时间和报酬必须和相同或类似职位的美国工人相同。如果雇主现在没有并且最近不曾雇用两个以上和实习生工作类似的美国工人，那么雇主必须保证该实习生的雇佣条件和其他公司类似工作的条件相同。
STEM实习生和雇主在填写完毕并签署了I-983表格后STEM实习生需要将完成的表格交给本学校的指定学校负责人（DSO）存档。
如果STEM实习生的实习计划中途出现重大变化（material changes）或与原计划产生重大偏离（material deviation），STEM实习生和雇主必须向学校的指定学校负责人报告。重大变化或重大偏离包括但不限于以下情况：雇主由于重组或股东变化导致其联邦税号（FEIN）改变，STEM实习生的的报酬降低但工作职责没有减少，STEM实习生每周工作时间大副减少，雇主改变其在I-983表格中作出的对STEM实习生的学习目标的承诺等。只要STEM实习生和雇主满足STEM实习延期的有关规定并且改变的I-983表格符合有关规定的要求，那么STEM实习生的工作许可将不会因为实习计划的改变而终止。
STEM实习生和雇主有共同责任对该实习生的实习计划进行评估。STEM实习生有责任根据其实习进展进行年度自我评估，雇主要审核该实习生的自我评估并签名以保证其准确无误。虽然没有要求，但雇主可以在实习生的自我评估中附上雇主对该实习生的进展的评估。STEM实习生需要将完成和签字的评估报告交给本学校的指定学校负责人（DSO）存档。
以上STEM学生实习期延期培申请所需的实习训计划有关信息。由于我所最近经常接到电话询问STEM学生实习期延期培申请的实习训计划方面的问题，所以我将争取在近期专门介绍如何填写I-983表格。
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